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“攀登者”人才C計劃,看紅船科技鐵軍是如何鑄成的

來源:信息發布     作者:信息發布人員     發布時間:2019年04月18日     瀏覽次數:         

2019最新国产更新4月13日,嘉科學院舉辦“攀登者”人才C計劃開班儀式暨首次培訓,所黨委書記金飆在開班儀式上作動員講話,入選學員以及特邀參加的集團高級專家、集團專家等共計180余人參加了此次培訓。

會上,金飆書記結合36所高質量發展要求及2019年工作目標,代表所黨政領導班子對參訓學員提出了要求和希望:一是要提高政治站位,深刻認識政治理論與思想學習的重要性;二是要堅持“三個轉變”,提升解決實際問題和推動發展的實踐能力;三是要踐行紅船精神,不忘科技興軍初心、牢記網絡強國使命。

他指出,中國電科作為中央直接掌控的軍工央企,承擔著重要的政治責任、經濟責任、社會責任和國家安全責任,堅持和加強黨的全面領導是重大政治原則和企業改革發展的根本遵循。他強調,高質量發展目標的實現,需要一支“政治堅定、勇于創新、技術精湛、作風優良、紀律嚴明”的紅船科技鐵軍作為根本保障,需要大家堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,立足崗位建功立業。最后,他動員大家要認真完成培訓任務,并且要學以致用,影響并帶動周圍的同事共同參與到我所改革發展中來,共同履行“國防、科技、電子信息”的責任擔當,持續提升管理能力和水平,為實現三十六所高質量發展,為中國電科打造“大國重器”、建設世界一流創新型領軍企業作出重要貢獻,向新中國成立70周年獻禮,向建黨100周年獻禮。

本次培訓共安排了紅船精神、重要會議報告解讀、黨風廉政建設三門課程,分別由嘉興學院紅船精神研究中心肖純柏教授、36所經營管理部負責人肖勇、紀檢監察審計部負責人陳少華主任進行授課。

本次培訓提高了參訓學員的政治理論水平和政治素養,提高了其思想站位和戰略視野,為加速培養政治好且業務好的高素質經營管理人才奠定了堅實的基礎,有利于推進“三個轉變”新內涵落地、實現高質量發展目標。接下來,嘉科學院還將針對“攀登者”人才C計劃培養對象開展形式多樣的培養,并要求參訓學員努力將學習成果轉化為生產力,為我所高質量發展貢獻力量。